设计师团队必读:你的老板到底有多坏?

2016-12-20

设计师必读:你的老板到底有多坏?

     很久没有写些东西了,其实这篇文章一直都想写,只是碍于档期问题所以一直都没有时间,最近在调整作息,于是早早的起来写了这篇文章《你的老板到底有多坏?》

    为什么会是写一个这样的标题呢?其实也是这几年来,很多年轻设计师找我聊天的时候说的最多的就是抱怨我的老板是如何如何的坏……所以我就想和大家讨论一下,你的老板到底有多坏!

抱怨一:我这么有才华,老板总是不重视我!!!

     国人总认为自己是怀才不遇的,如果老板给我机会,我一定会怎样怎样什么的,好了!问题来了!你有让你的老板看见过你的才华吗?哪怕是一点点?很多人回我的答案是,他都不重视我,我为什么要展现我的才华!其实听到这个答案的时候我会觉得很可笑!你要知道你是在“社会”生存、在“公司”生存!社会是不会为你而靠近你的,公司也是同样!当今社会是“资源最优化”的,意思是所有好的资源全部都是向着最能利用好它的地方而去的,你都不展现你的才华,你怎么让资源或者老板向你靠拢呢?“姜太公钓鱼”、“伯乐相马”的时代早已经不存在了!你不主动出击、你怎么可能得到最优的资源???

抱怨二:我老板就是个傻X,怎么看都不顺眼!

很多设计师常和我说他的老板就是个傻X,什么都不懂、也不会安排事情,如果让我来我会怎么样怎么样……一般这种情况我都是不回信息的,原因是我觉得说这话的人百分百的就是个傻X,没必要和他交流!你要知道你老板在傻他也做了老板,无论是通过什么样的关系做了老板,说明他一定有他的长处的这是其一!其二就是,一个公司能在当地生存下来说明这家公司一定有他可以生存下来的道理的,只是你没发现而已!退一万步讲,你既然愿意在这个傻X老板下面工作说明,你比你老板更傻X!像你这样的员工、收着老板的薪金背后却骂着老板的员工,我只能替你老板悲哀!!!当然也有设计师和我说,我骂他是觉得他太不行了!那我倒是想问一下,既然不行!为什么你不毛遂自荐担点责任来做做呢?这不是一个很好的机会吗?一个设计师如果你不能换角度思考,就如同你不会游泳,和换泳池有关系吗?

抱怨三:老板老是把最麻烦的事情给我做,为什么不给其他人?

     关于这个问题,我自己是深有感触的,我自己就是在老板一直指派下的麻烦工作中成长起来的,当然为什么我要选择做这些麻烦的工作也是有原因的,1、我没得选择!2、我要让我老板知道我还是有用的,这样才不会被老板炒鱿鱼!这是初始原因,但是之后我发现这个社会要么在麻烦中成长,要么在麻烦中退后!所以我还是很感谢我曾经的老板给我找了那么多麻烦。说实话,你不去做麻烦的事情,他不做麻烦的事情,难道麻烦的事情都该老板去做?容易的都给你做?有这么好的事情你也通知一下我呀!我们要明白我们在社会的位置,我们来就是为了帮老板解决问题的,而不是来只拿钱让你养尊处优的。我做职业管理者的时候定位就很明确:我来公司就是为了让老板“下岗”,这里的下岗所表达的意思就是,让老板到公司感觉没事情做,因为所有的事情都有人在做了……

 

    你的老板有多坏上半部就写到这吧!因为说老板坏的问题实在是太多了,所以需要一个长时间的过程来整理老板的种种罪证!第一次用白话文的方式写东西,希望这篇文章对正在迷茫的你有些帮助!(因为一次成型,所以如有语病和错字,望海涵!为什么不调整,是因为完全优化后,表达不出当时写文章的情绪!)


——莫棋凯


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