設計師團隊必讀:你的老闆到底有多壞?

設計師必讀:你的老闆到底有多壞?

很久沒有寫些東西了,其實這篇文章一直都想寫,只是礙於檔期問題所以一直都沒有時間,最近在調整作息,於是早早的起來寫了這篇文章《你的老闆到底有多壞?》

為什麼會是寫一個這樣的標題呢? 其實也是這幾年來,很多年輕設計師找我聊天的時候說的最多的就是抱怨我的老闆是如何如何的壞…… 所以我就想和大家討論一下,你的老闆到底有多壞!

抱怨一:我這麼有才華,老闆總是不重視我!!!

國人總認為自己是懷才不遇的,如果老闆給我機會,我一定會怎樣怎樣什麼的,好了! 問題來了! 你有讓你的老闆看見過你的才華嗎? 哪怕是一點點? 很多人回我的答案是,他都不重視我,我為什麼要展現我的才華! 其實聽到這個答案的時候我會覺得很可笑! 你要知道你是在「社會」生存、在「公司」生存! 社會是不會為你而靠近你的,公司也是同樣! 當今社會是「資源最優化」的,意思是所有好的資源全部都是向著最能利用好它的地方而去的,你都不展現你的才華,你怎麼讓資源或者老闆向你靠攏呢? 「姜太公釣魚」、「伯樂相馬」的時代早已經不存在了! 你不主動出擊、你怎麼可能得到最優的資源???

抱怨二:我老闆就是個傻X,怎麼看都不順眼!

很多設計師常和我說他的老闆就是個傻X,什麼都不懂、也不會安排事情,如果讓我來我會怎麼樣怎麼樣…… 一般這種情況我都是不回信息的,原因是我覺得說這話的人百分百的就是個傻X,沒必要和他交流! 你要知道你老闆在傻他也做了老板,無論是通過什麼樣的關係做了老板,說明他一定有他的長處的這是其一! 其二就是,一個公司能在當地生存下來說明這家公司一定有他可以生存下來的道理的,只是你沒發現而已! 退一萬步講,你既然願意在這個傻X老闆下面工作說明,你比你老闆更傻X! 像你這樣的員工、收著老闆的薪金背後卻罵著老闆的員工,我只能替你老闆悲哀!!! 當然也有設計師和我說,我罵他是覺得他太不行了! 那我倒是想問一下,既然不行! 為什麼你不毛遂自薦擔點責任來做做呢? 這不是一個很好的機會嗎? 一個設計師如果你不能換角度思考,就如同你不會游泳,和換泳池有關係嗎?

抱怨三:老闆老是把最麻煩的事情給我做,為什麼不給其他人?

關於這個問題,我自己是深有感觸的,我自己就是在老闆一直指派下的麻煩工作中成長起來的,當然為什麼我要選擇做這些麻煩的工作也是有原因的,1、我沒得選擇!2、我要讓我老闆知道我還是有用的,這樣才不會被老闆炒魷魚! 這是初始原因,但是之後我發現這個社會要麼在麻煩中成長,要麼在麻煩中退後! 所以我還是很感謝我曾經的老闆給我找了那麼多麻煩。 說實話,你不去做麻煩的事情,他不做麻煩的事情,難道麻煩的事情都該老闆去做? 容易的都給你做? 有這麼好的事情你也通知一下我呀! 我們要明白我們在社會的位置,我們來就是為了幫老闆解決問題的,而不是來只拿錢讓你養尊處優的。 我做職業管理者的時候定位就很明確:我來公司就是為了讓老闆“下崗」,這裡的下崗所表達的意思就是,讓老闆到公司感覺沒事情做,因為所有的事情都有人在做了……

你的老闆有多壞上半部就寫到這吧! 因為說老闆壞的問題實在是太多了,所以需要一個長時間的過程來整理老闆的種種罪證! 第一次用白話文的方式寫東西,希望這篇文章對正在迷茫的你有些幫助! (因為一次成型,所以如有語病和錯字,望海涵! 為什麼不調整,是因為完全優化後,表達不出當時寫文章的情緒!)

--莫棋凱